Månedsarkiv: januar 2016

Svært ved noter? Prøv Cornell noter

Indenfor især de sidste 6 måneder er der et par ting som har gjort, at jeg er gået mere og mere mod håndskrevne noter. Når jeg sidder med en computer og skriver noter til et møde, har jeg mest fokus på computeren og det program jeg noterer i. En opslået skærm mellem mig og de andre mødedeltagere, skaber usikkerhed om hvor mit fokus er, og er i det hele taget en fysisk barriere mellem os. Håndskrevne noter sætter sig ganske…
Læs mere

Uge 1: 4 links om at lære

Sidste uges links bliver om en af de, i min optik, vigtigste egenskaber vi som medarbejdere kan have i dag: Evnen til at lære. RIP viden, HAIL læring? Jacob Morgen laver video podcasten #TheFutureIn5. Den bør du følge, han har rigtig mange gode tanker og reflektioner om hvordan arbejde bliver i fremtiden. Episode 7 handler om hvorvidt vidensarbejde og vidensarbejdere i virkeligheden er på vej ud, til fordel for evnen til at lære. Den korte præmis er: Verden er omskiftelig,…
Læs mere

Uge 53: 2 artikler + 2 bøger = 4 interessante ting jeg faldt over

Ældgammelt vand på nye flasker? Connect Agile Teams to Organizational Hierarchy: A Sociocratic Solution. Jeg synes altid det er spændende når nogen tænker nye måder at organisere sig på. Her er i hvert fald et bud. Selvom det minder vanvittigt meget om Rensis Likerts “linking pins” model helt tilbage fra 1967. Jeg har selv skrevet et enkelt indlæg (engelsk) om at hierarkiet i sig selv, ikke nødvendigvis behøver være et problem. Er to hoveder bedre end et? Det korte svar er…
Læs mere